FIELDPlanificación de turnos
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Funciones / Planificación de turnos y asignación de trabajos

El día cambia. Que tu equipo siga el mismo plan.

Un trabajo se alarga. Alguien falta por enfermedad. Un cliente cambia la hora. Field reúne tus turnos, trabajos y asignaciones del equipo para que ajustes el plan y le des a tu gente una planificación de turnos clara.

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Gratis durante la beta. Sin tarjeta.


Detecta los huecos antes de que se queden trabajos sin hacer

Consulta los turnos asignados y sin asignar en un mismo tablero de asignación de trabajos. Sabrás qué trabajo sigue necesitando a alguien antes de que el día se te escape.

Gestiona los cambios sin empezar de cero

Mueve un turno a otro día, asigna a alguien para cubrirlo o déjalo como turno libre para que lo tome alguien del equipo. Revisa los cambios de turno y las solicitudes de ausencia en el mismo lugar.

Field revisa las asignaciones que se superponen y los certificados obligatorios. Tú sigues decidiendo quién va a dónde.

Dale a tu equipo un plan que pueda consultar

Publica una planificación de turnos que tu equipo puede ver y aceptar al iniciar sesión. Comprueba quién aún no la ha aceptado.

Si el plan cambia después de publicarlo, publica una copia actualizada. Para los cambios urgentes, avisa directamente a las personas afectadas.

Conoce el coste probable de mano de obra antes de que empiece la semana

Compara las horas programadas con las tarifas por hora registradas y los ajustes de horas extra. Obtén una estimación que te ayude a valorar el plan antes de empezar el trabajo.

Es una estimación para planificar. La nómina final y otros costes del trabajo van aparte.

Empieza con una semana de trabajo

  1. Crea el trabajoAñade turnos con fecha y hora y vincúlalos a trabajos cuando haga falta. En el tablero de asignación verás los turnos asignados y sin asignar.
  2. Asigna a las personasElige a una persona del equipo o arrastra un turno sin asignar a su día. Arrástralo dentro de la fila de una misma persona para moverlo a otro día. Si lo sueltas sobre una segunda persona, se añade al turno y no se quita a la primera sin avisar.
  3. Revisa los conflictos de horarioField bloquea las asignaciones que se superponen en el calendario y revisa los certificados obligatorios. La disponibilidad y las ausencias siguen necesitando la revisión de un responsable, porque Field no planifica los turnos de forma automática.
  4. Publica la planificaciónElige un periodo y sus turnos asignados, y guarda un borrador o publícalo. Las personas del equipo inician sesión para ver y aceptar su planificación. Los responsables pueden ver cuántas aceptaciones faltan.
  5. Gestiona los cambiosEl equipo puede pedir días libres o un cambio de turno. Puedes publicar un hueco como turno libre para que alguien lo tome, y luego revisar la solicitud o usar la opción de confirmación automática disponible.
  6. Revisa el coste probable de mano de obraCarga un resumen de costes para el periodo que elijas. Estima la mano de obra programada a partir de las tarifas por hora registradas y los ajustes de horas extra. No es una cifra final de nómina.

Para cambiar a la vez el día y la persona, mueve primero el turno y después asigna a la otra persona. Los cambios en la planificación necesitan conexión a internet.

Cuando el mismo trabajo se repite

Una rotación de personal repite quién trabaja y cuándo. Tú configuras sus semanas, días, horarios y personas, y luego generas una vista previa o creas los turnos para el periodo que elijas. Generar una rotación es una acción del responsable, no algo que ocurra solo sin que nadie lo revise.

Una serie de trabajos recurrentes repite el trabajo para un cliente. Field tiene un generador programado de trabajos y un botón para generar a mano los próximos 30 días. Revisa lo creado antes de confiar en ello. Un trabajo generado sigue necesitando que le asignes el equipo adecuado, y las visitas recurrentes y la facturación se configuran por separado.

Lo que puedes usar hoy

  • Tablero de asignación por día y por semana con turnos asignados y sin asignar
  • Arrastrar y soltar con el cursor o en pantalla táctil para cambiar el día o sumar personas al equipo el mismo día
  • Borradores y publicación de la planificación con pantalla de aceptación tras iniciar sesión
  • Control de turnos superpuestos y certificados al asignar a una persona del equipo
  • Turnos libres, cambios de turno y ausencias con herramientas de revisión para el responsable
  • Rotaciones de personal y trabajos recurrentes con controles de generación
  • Estimación de la mano de obra programada que se carga para el periodo que elijas
  • Enlace de calendario en un solo sentido para ver los turnos en un calendario externo
  • Disponibilidad compartida de cada persona para empresas que activan las solicitudes de disponibilidad. El responsable ve si la persona está libre o no disponible, sin el motivo personal
  • Reuniones breves de equipo visibles para las personas a las que afectan, con recordatorios si las notificaciones están activadas
Límites que conviene conocer antes de cambiar
  • Field no crea por ti una planificación óptima a partir de la disponibilidad, las habilidades y el coste. Las decisiones de asignación son tuyas.
  • Al publicar se guarda una copia fija de la planificación. Los cambios posteriores en el tablero de asignación no modifican esa publicación ni garantizan un aviso en el teléfono. Publica una copia nueva y avisa de los cambios urgentes.
  • El coste de mano de obra se carga cuando lo pides y no se recalcula mientras arrastras turnos. Si faltan tarifas por hora, la estimación puede quedar por debajo de lo real, y no incluye todos los costes de nómina ni del trabajo.
  • Editar y publicar la planificación requiere conexión. La cola sin conexión de algunos registros de entrada, salida y trabajo no convierte la planificación en una función sin conexión.

Para quién es

Para dueños de negocio y responsables de asignar trabajos que envían a su gente a clientes, lugares de trabajo y visitas de servicio. Piensa en oficios, limpieza, jardinería, mantenimiento y otros equipos cuya jornada va cambiando de un lugar a otro.

¿Trabajas por tu cuenta? Mantén juntos tus trabajos y tu agenda, y añade personas cuando las necesites.

Dudas que conviene resolver antes de pasar tus turnos a Field

¿Puedo arrastrar turnos entre personas?

Sí, con una diferencia clara. Si arrastras un turno dentro de la fila de una persona, cambias su día. Si lo sueltas sobre otra persona el mismo día, esa persona se añade y la asignación original se mantiene. Para cambiar a la vez el día y la persona, hazlo en dos pasos.

¿Field evita las asignaciones dobles?

Al asignar un trabajo, Field comprueba si hay compromisos que se superponen en el calendario y rechaza el conflicto. También comprueba los certificados que exige el trabajo. Aun así, conviene revisar la disponibilidad, las ausencias, los desplazamientos y los requisitos del lugar antes de publicar.

¿Qué necesita mi equipo para usar la planificación?

Cada persona necesita una invitación y una cuenta de Field para iniciar sesión. Puede abrir Field en el navegador del teléfono o instalar la app web en la pantalla de inicio. No hace falta descargar una app nativa de una tienda de aplicaciones.

¿Cambia la planificación publicada si reprogramo un turno?

No. Una planificación publicada es una copia fija de los turnos y asignaciones seleccionados. El tablero de asignación en vivo puede cambiar después, así que publica una nueva planificación cuando necesites que todo el equipo trabaje con una copia actualizada.

¿El equipo puede cambiar turnos o tomar un turno libre?

Las personas del equipo pueden pedir un cambio de turno y tomar un turno libre, y un responsable puede revisar esas solicitudes. Una organización también puede activar la confirmación automática para los turnos libres, así que revisa ese ajuste antes de publicar un hueco.

¿Las rotaciones y los trabajos recurrentes se generan solos?

Las rotaciones necesitan que un responsable genere los turnos para el periodo elegido. Las series de trabajos recurrentes tienen un generador programado y una acción manual para 30 días, pero conviene revisar los trabajos generados y el personal asignado. Las series de visitas tienen sus propios controles de generación.

¿Qué incluye la cifra de coste de mano de obra?

Usa los minutos de los turnos programados, la tarifa por hora registrada en Field y las reglas de horas extra configuradas. Si no hay una tarifa registrada, esa parte puede salir en cero. Tómala como una estimación, no como la nómina final ni el coste total del trabajo. No incluye materiales, desplazamientos ni otros costes laborales asociados.

¿Se avisa al equipo cuando cambio la planificación?

Una nueva asignación intenta enviar una notificación en la app, y publicar una planificación intenta enviar un correo electrónico. Por ahora, reprogramar un turno no garantiza un aviso directo. Avisa a la persona afectada de los cambios urgentes y comprueba que haya visto el nuevo plan.

¿La planificación funciona sin conexión?

No. Necesitas conexión para editar asignaciones, generar turnos o publicar una planificación. Algunos registros de horas y de trabajo pueden quedar en cola sin conexión, pero es un proceso aparte.

¿El tablero de asignación rastrea la ubicación de forma continua?

No. La planificación no es un rastreo GPS continuo. Field puede mostrar la última ubicación enviada por una persona mientras está en turno y la app web está abierta. No recoge la ubicación de forma continua en segundo plano cuando la app está cerrada. Más sobre los registros de horas y ubicación.

¿Qué pasa cuando termine la beta gratuita?

Field es gratis durante la beta y no pide tarjeta. Publicaremos los precios de cada país antes de pedir a nadie que pague. Aún no hemos publicado los límites finales de los planes, el plazo de aviso ni qué pasa si no te suscribes. Consulta nuestra página de precios.


El siguiente paso, en el mismo lugar

Prueba las herramientas gratuitas de Field por sector. Calculadoras y planificadores prácticos para el trabajo de campo (en inglés).

Turnos, trabajos, horas registradas y facturación a clientes, todo junto en Field. Sigue el trabajo desde la primera consulta hasta la factura. Ver todas las funciones.

Antes de sustituir tu planificación actual
  • Prueba una semana real. Invita a una persona del equipo, publica una planificación y confirma que puede verla y aceptarla antes de dejar tu proceso actual.
  • Revisa los avisos y los costes. La entrega de notificaciones y las estimaciones de mano de obra dependen de tu configuración. Avisa directamente al equipo de los cambios urgentes.
  • Conoce las condiciones de la beta. Ahora no se necesita tarjeta. Los planes de pago no son definitivos. Consulta la página de precios para ver las novedades.
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Dale a tu próxima semana un plan más claro. Empieza con una semana en Field.

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